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曹福亮校长主持召开2011年人才引进和师资建设工作会议

本文摘要:12月14日下午,校长曹福亮在南林大厦三楼多功能厅主持人开会2011年人才引入和师资建设工作会议。各学院院长、党委书记和涉及职能部门负责人参与了会议。 会上,曹福亮说道,人才工作是学校发展的战略问题,人才是第一资源,是强校之本。好学校要有好老师,要有大师,这是关键、是核心。

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12月14日下午,校长曹福亮在南林大厦三楼多功能厅主持人开会2011年人才引入和师资建设工作会议。各学院院长、党委书记和涉及职能部门负责人参与了会议。

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会上,曹福亮说道,人才工作是学校发展的战略问题,人才是第一资源,是强校之本。好学校要有好老师,要有大师,这是关键、是核心。曹福亮认为,学校人才的培育培育与引入工作是一项系统工程,牵涉到到经费、环境、服务等多个方面,人才引入工作是师资队伍建设和人才培养的重点,各学院和各涉及职能部门要高度重视高级教师人才的引入,贤把师资补足和人才引入的质量关,正确处理师资补足工作中的学缘关系,正确处理人才引入和工商管理教师培育培育的关系,要强化学校对师资补足和人才引入工作的领导,要推崇青年教师的培育,要增大对重点学科人才队伍建设的投放力度。

新形势下,学校在师资队伍建设和人才引入工作中还有一些急待突破的瓶颈。曹福亮期望各学院和各涉及职能部门负责人提高认识,高度重视人才引入工作,拒绝纪委、组织部、人事处、财务处等涉及职能部门大力因应,联合作好人才引入工作。会上,人事处处长陈大胜讲解了2010年学校师资队伍建设和人才引入工作情况,并就2011年涉及工作不作了决定。


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